5 Tahun Beruntun, Telkom Masuk World’s Best Employers versi Forbes

Uzone.id — Telkom Indonesia kembali menorehkan prestasi membanggakan di kancah global. Untuk kelima kalinya secara berturut-turut, Telkom kembali masuk dalam daftar World’s Best Employers 2025 versi Forbes dan bahkan menjadi peringkat pertama di kalangan perusahaan Indonesia.

Dalam daftar tersebut, Telkom menempati peringkat #345 dari total 900 perusahaan terbaik di dunia. Pencapaian ini berhasil menempatkan Telkom di posisi yang lebih tinggi dibanding perusahaan Indonesia lain yang masuk dalam peringkat Forbes tahun ini.

Ini merupakan sebuah pengakuan bergengsi atas komitmen perusahaan dalam menciptakan lingkungan kerja yang unggul dan berkelanjutan.

Tak hanya itu, masuknya Telkom dalam daftar ini juga menandai capaian prestisius yang berhasil dipertahankan Telkom dan memperkuat posisinya sebagai perusahaan telekomunikasi digital terdepan yang berdaya saing global.

Telkom juga mencatat prestasi lain dengan menduduki peringkat kesembilan dunia dalam kategori telecommunication services, mengungguli nama-nama besar seperti Vodafone (UK), Telenor (Norwegia), Etisalat (UEA), SingTel (Singapura), China Mobile, Telstra (Australia), dan BT Group (UK).

Direktur Human Capital Management Telkom, Willy Saelan mengatakan bahwa penghargaan ini menjadi bukti nyata komitmen Telkom dalam menciptakan tempat kerja yang kompetitif dan berorientasi pada pengembangan talenta.

Ia juga menyebut bahwa penghargaan dari institusi internasional seperti Forbes ini merupakan bentuk pengakuan yang sangat berarti bagi Telkom. 

“Kami bangga dapat berada di jajaran perusahaan terbaik dunia, yang menjadi bukti bahwa Telkom terus berada pada jalur yang tepat dalam menciptakan lingkungan kerja yang unggul, berdaya saing, dan berorientasi pada pengembangan talenta,” ujar Willy.

Telkom sendiri saat ini terus menerapkan budaya kerja digital BISA sebagai bagian dari upaya menjaga daya saing di tengah dinamika industri yang terus berubah. Budaya ini merupakan singkatan dari Bravery, Integrity, Service Excellence, dan Agility.

Budaya ini bertujuan menanamkan nilai-nilai kerja yang adaptif, inovatif, dan berorientasi pada hasil di seluruh lini organisasi. 

Telkom mendorong setiap karyawan untuk berani mengambil risiko yang terukur, menjunjung tinggi integritas, memberikan layanan prima kepada seluruh pemangku kepentingan, serta bergerak cepat dan solutif menghadapi perubahan.

“Dengan menerapkan Digital Ways of Working BISA, kami optimis Telkom akan terus tumbuh sebagai perusahaan yang mampu menarik dan mengembangkan talenta unggul Indonesia untuk berkarya dan berkontribusi di TelkomGroup,” ujarnya.

Daftar peringkat dari World’s Best Employers 2025 sendiri disusun oleh Forbes dengan bekerja sama dengan lembaga riset pasar global Statista. Survei ini melibatkan lebih dari 300.000 karyawan dari 50 negara yang bekerja di berbagai perusahaan multinasional.

Para responden diminta menilai dan merekomendasikan perusahaan mereka berdasarkan aspek-aspek penting seperti pengembangan talenta, kesejahteraan karyawan, dan fleksibilitas kerja.