5 Tahun Beruntun, Telkom Masuk World’s Best Employers versi Forbes

Uzone.id—Telkom Indonesia kembali menorehkan prestasimembanggakan di kancah global. Untuk kelima kalinya secara berturut-turut,Telkom kembali masuk dalam daftar World’s Best Employers 2025 versi Forbes danbahkan menjadi peringkat pertama di kalangan perusahaan Indonesia.

Dalam daftar tersebut, Telkom menempati peringkat #345 daritotal 900 perusahaan terbaik di dunia. Pencapaian ini berhasil menempatkanTelkom di posisi yang lebih tinggi dibanding perusahaan Indonesia lain yangmasuk dalam peringkat Forbes tahun ini.

Ini merupakan sebuah pengakuan bergengsi atas komitmenperusahaan dalam menciptakan lingkungan kerja yang unggul dan berkelanjutan.

Tak hanya itu, masuknya Telkom dalam daftar ini jugamenandai capaian prestisius yang berhasil dipertahankan Telkom dan memperkuatposisinya sebagai perusahaan telekomunikasi digital terdepan yang berdaya saingglobal.

Telkom juga mencatat prestasi lain dengan mendudukiperingkat kesembilan dunia dalam kategoritelecommunication services,mengungguli nama-nama besar seperti Vodafone (UK), Telenor (Norwegia), Etisalat(UEA), SingTel (Singapura), China Mobile, Telstra (Australia), dan BT Group(UK).

Direktur Human Capital Management Telkom, Willy Saelanmengatakan bahwa penghargaan ini menjadi bukti nyata komitmen Telkom dalammenciptakan tempat kerja yang kompetitif dan berorientasi pada pengembangantalenta.

Ia juga menyebut bahwa penghargaan dari institusiinternasional seperti Forbes ini merupakan bentuk pengakuan yang sangat berartibagi Telkom. 

“Kami bangga dapat berada di jajaran perusahaan terbaikdunia, yang menjadi bukti bahwa Telkom terus berada pada jalur yang tepat dalammenciptakan lingkungan kerja yang unggul, berdaya saing, dan berorientasi padapengembangan talenta,” ujar Willy.

Telkom sendiri saat ini terus menerapkan budaya kerjadigital BISA sebagai bagian dari upaya menjaga daya saing di tengah dinamikaindustri yang terus berubah. Budaya ini merupakan singkatan dari Bravery,Integrity, Service Excellence, dan Agility.

Budaya ini bertujuan menanamkan nilai-nilai kerja yangadaptif, inovatif, dan berorientasi pada hasil di seluruh liniorganisasi. 

Telkom mendorong setiap karyawan untuk berani mengambilrisiko yang terukur, menjunjung tinggi integritas, memberikan layanan primakepada seluruh pemangku kepentingan, serta bergerak cepat dan solutifmenghadapi perubahan.

“Dengan menerapkan Digital Ways of Working BISA, kamioptimis Telkom akan terus tumbuh sebagai perusahaan yang mampu menarik danmengembangkan talenta unggul Indonesia untuk berkarya dan berkontribusi diTelkomGroup,” ujarnya.

Daftar peringkat dari World’s Best Employers 2025 sendiridisusun oleh Forbes dengan bekerja sama dengan lembaga riset pasar globalStatista. Survei ini melibatkan lebih dari 300.000 karyawan dari 50 negara yangbekerja di berbagai perusahaan multinasional.

Para responden diminta menilai dan merekomendasikanperusahaan mereka berdasarkan aspek-aspek penting seperti pengembangan talenta,kesejahteraan karyawan, dan fleksibilitas kerja.