Selesai Lebaran, Banyak Karyawan IndonesiaNyariKerjaan Baru

Uzone.id- Di Indonesia, Idul Fitri dipandang sebagai awal yang baik, termasuk dalam mencari peluang karir yang lebih baik dan memperluas jejaring kerjayang tepat.

LinkedIn mengamati fenomena ini dan menemukan data meningkatnya tenaga kerja yang berpindah kantor dan mencari peluang karir baru selama lima tahun terakhir (2014-2018).

Hal ini tentunya mendatangkan dampak positif dan negatif baik dari sisi tenaga kerja maupun perusahaan.

Baca juga: Ford Siap PHK 7 Ribu Karyawan

"LinkedIn memiliki komitmen untuk terus menemani perjalanan dan mendukung kemajuan karir para tenaga kerja global termasuk di Indonesia untuk bisa terhubung dengan peluang ekonomi yang lebih baik,” sebut perwakilan LinkedIn, melalui keterangan resminya.

Infografik diatas menunjukkan angka peningkatan 9% hingga 10% tenaga kerja Indonesia memiliki pekerjaan baru setelah perayaan Idul Fitri.

Baca juga: Instagram Down, Mulu

Di sepanjang bulan Ramadhan tahun 2014 hingga 2018, angka tenaga kerja yang berpindah kantor hanya sebesar 6% - 7% saja.

Sementara itu, Januari masih menjadi bulan yang paling diminati oleh para profesional Indonesia untuk berganti status pekerjaan mereka.

Sekitar 15% dari total profesional Indonesia mengubah pekerjaan mereka di Bulan Januari 2018 dan hampir 10% dari mereka melakukannya pada bulan Juli setelah perayaan Idul Fitri.

Menurut data survei, dua dari tiga karyawan akan meninggalkan perusahaan jika mereka merasa tidak di apresiasi dan sebesar 87% perusahaan di dunia saat ini, hanya berfokus pada masa kerja karyawan tersebut.

Dapat dilihat bahwa apresiasi dari perusahaan memegang peranan penting terkait masa kerja karyawan tersebut.

Ketika mereka merasa diapresiasi, melihat peluang pengembangan karir serta adanya fasilitas yang membangun, karyawan bekerja dalam waktu lama dan memberikan kontribusi yang positif terhadap perusahaan.