COO Xendit Masuk Daftar 100 Asia Pacific Women-Powered versi JP Morgan

Uzone.id — COO Xendit, Tessa Wijaya masuk dalam jajaran 100 Asia Pasific Women-Powered, High-Growth Businesses, yang diberikan oleh bank terbesar dunia, JP Morgan Private Bank.

“Saya merasa bangga bisa menjadi salah satu perwakilan Indonesia yang mendapatkan pengakuan prestisius dari J.P. Morgan Private Bank,” ucap Tessa Wijaya, COO dan Co- Founder Xendit dalam rilis yang diterima Uzone.id, Jumat, (28/04).

Menurut Tessa, penghargaan ini merupakan bukti kuat bahwa para perempuan dapat berkarya dan bersinar tanpa batas, dengan dukungan lingkungan yang tepat.

“Saya berharap seiring dengan berjalannya waktu, akan ada lebih banyak para perempuan di Indonesia yang menuangkan talenta dan passion-nya di sektor teknologi,” tambahnya.

Baca Juga :

Selain Gelar Unicorn, Ini Deretan Pencapaian Xendit Sepanjang 2021

 

Tessa dinilai berhasil membesarkan kontribusi besar untuk Xendit sebagai startup teknologi finansial yang merevolusi infrastruktur pembayaran digital di Asia Tenggara. Lebih dari itu, Tessa juga menjadi satu dari sedikitnya Co-Founder perempuan yang sukses membawa startup-nya meraih status unicorn.

Bergabung dengan Xendit semenjak 2016 lalu, Tessa dan ketiga founder lainnya, Moses Lo, Juan Gonzalez, dan Bo Chen telah mengembangkan startup ini hingga lintas negara. Terbaru, Xendit sudah berkembang pesat di Filipina dan melakukan ekspansi ke Malaysia.

Sebelum menjadi COO, Tessa juga sempat berkarier di bidang sektor keuangan private equity, ketertarikannya akan keuangan ini menjadi pendorong baginya untuk mendirikan Xendit bersama 3 rekannya tersebut.

Baca Juga :

Bantu Akses Pendanaan Startup, Xendit-Kemenparekraf Rilis VC Database 2023

 

Tessa memegang peran penting dalam membesarkan Xendit, ia bertanggung jawab untuk mempertahankan efisiensi operasional, meningkatkan inovasi perusahaan, dan memperluas jangkauan layanan Xendit ke luar negeri.

Selain Xendit, Tessa juga diketahui memiliki kecerdasan dan keterampilannya dalam memimpin tim. Salah satunya ketika Xendit berada dalam masa sulit saat awal berdiri. 

“Sangat penting untuk bisa meninggalkan ego atau emosi, dan membuat keputusan objektif berdasarkan metrik yang ada, agar startup bisa ‘naik kelas’ ke level yang lebih tinggi,” tambahnya.