Canva Goyah Gegara AI, 22 Persen Karyawan Kena PHK

Uzone.id — Platform desain Canva mengumumkan perombakan besar-besaran yang akan berdampak pada lebih dari 22 persen dari keseluruhan jumlah karyawan mereka. PHK massal ini disampaikan pada Rabu, (04/11) dalam sebuah memo internal.

Melansir dari Livemint, langkah ini diambil Canva di tengah perkembangan AI yang semakin mengubah cara kerja industri teknologi, termasuk di platform desain digital.

Tak hanya itu, perombakan ini dilakukan setelah pertumbuhan bisnis Canva melambat di tahun ini dan jadi yang pertama dalam 10 tahun terakhir.

Setidaknya ada 1.271 karyawan atau sekitar 22 persen dari total tenaga kerja Canva yang akan terdampak. Tapi, tidak semua akan kena PHK karena sebagian diantaranya akan direlokasi ke posisi lain atau ke cabang kantor lain.

Meski jumlah karyawan yang terdampak mencapai 1.271 orang, Canva tidak merinci berapa banyak yang benar-benar akan terkena pemutusan hubungan kerja (PHK).

Baca Juga :

Netflix PHK 1.000 Karyawan Global, Jajaran Bos Ikut Terdampak

Mengutip laporan Bloomberg, Rabu (04/11), CEO Canva Melanie Perkins menyampaikan keputusan tersebut melalui surat kepada seluruh karyawan.

Perkins menyebut bahwa AI telah membawa perubahan besar terhadap cara orang membuat desain dan menggunakan berbagai produk digital. Kondisi ini membuat Canva harus menyesuaikan strategi bisnis dan struktur organisasinya.

"Teknologi baru sedang mengubah apa yang bisa dibuat orang, bagaimana mereka membuatnya, dan apa yang mereka harapkan dari produk," tulis Perkins dalam surat tersebut.

Ia menambahkan, “Saya sampai pada keputusan yang sulit bahwa perubahan kecil saja tidak akan cukup. Keputusan ini adalah momen tersulit dalam 13 tahun sejarah kami.”

Pasca perombakan ini, Perkins mengatakan Canva perlu menyederhanakan struktur organisasinya dan kembali mengandalkan tim-tim kecil yang memiliki kewenangan lebih besar dalam mengambil keputusan.

Baca Juga :

Dari Klaten ke WWDC, Ghazali Bongkar Bahayanya Canvas Fingerprinting

Dengan perubahan tersebut, perusahaan juga akan mengurangi sejumlah posisi pekerjaan yang memiliki spesialisasi terlalu khusus.

Selain merombak struktur karyawan, Canva akan menjadikan Sydney di Australia sebagai pusat utama bagi lebih banyak tim pengembangan produknya.

Perusahaan juga berencana meningkatkan aktivitas kerja tatap muka dimana mulai Januari 2027, sebagian besar karyawan dengan sistem kerja hybrid akan diminta datang ke kantor selama dua hingga tiga hari setiap minggu.