Home
/
Digilife

Lagi-lagi Demi AI, Microsoft Minta 60 Ribu Karyawan Pensiun Dini

Microsoft menawarkan program pensiun sukarela kepada 60.000 karyawannya di beberapa negara untuk memangkas biaya dan berinvestasi besar pada kecerdasan buatan.

Lagi-lagi Demi AI, Microsoft Minta 60 Ribu Karyawan Pensiun Dini

Bagikan :

Highlight Artikel

  • Microsoft menawarkan program pensiun sukarela kepada sekitar 60.000 karyawan di beberapa negara, alih-alih melakukan PHK tiba-tiba.
  • Langkah ini diambil untuk menekan biaya perusahaan dan memungkinkan investasi besar di bidang kecerdasan buatan (AI).
  • Program ini tersedia di Kanada, India, Inggris, dan Amerika Serikat, menargetkan divisi seperti AI Experiences, Copilot, Xbox, dan Windows + Devices.
  • Karyawan yang menerima tawaran akan mendapatkan pesangon berdasarkan level jabatan dan masa kerja, dengan rincian khusus untuk karyawan di AS.

Uzone.id – Alih-alih melakukan PHK secara tiba-tiba, Microsoft punya cara lain untuk mengurangi jumlah karyawan mereka. Pada Senin, 26 Oktober 2026 kemarin, Microsoft mengumumkan program pensiun sukarela kepada sekitar 60.000 karyawan di perusahaan mereka.

Microsoft mengatakan program terbaru ini tersedia bagi karyawan yang memenuhi syarat di beberapa negara, seperti Kanada, India, Inggris, dan Amerika Serikat.

Angka ini lebih dari seperempat total tenaga kerja perusahaan secara global saat ini. Berdasarkan laporan tahunan perusahaan, Microsoft saat ini memiliki 223 ribu karyawan di seluruh dunia.

Tawaran pensiun sukarela ini diambil di tengah rencana Microsoft untuk menekan biaya perusahaan sekaligus berinvestasi besar-besaran di bidang kecerdasan buatan (AI).

Melansir dari Reuters, seorang sumber menyebut kalau beberapa karyawan di berbagai divisi Microsoft diminta untuk mengikuti program tersebut.

Divisi tersebut antara lain divisi AI Experiences, Copilot, keuangan, sumber daya manusia (HR), Xbox, serta Windows + Devices. Sementara itu, divisi pemasaran, bisnis komersial, dan keamanan tidak termasuk dalam program tersebut.

“Penawaran ini memberikan pilihan baru bagi karyawan yang memenuhi syarat dan mungkin sedang mempertimbangkan masa depan di luar perusahaan untuk memulai transisi tersebut sekarang dengan dukungan yang tersedia,” kata Chief People Officer Microsoft, Amy Coleman, dalam memo internal kepada karyawan.




Ia melanjutkan, “Program ini juga memberikan cara lain bagi organisasi yang berpartisipasi untuk menyesuaikan tenaga kerja mereka dengan kebutuhan yang terus berubah.”

Bagi karyawan yang menerima tawaran ini, mereka akan mendapatkan pesangon berdasarkan level jabatan dan masa kerja karyawan. 

Melansir dari Business Insider, untuk karyawan di AS level 64 ke bawah, pesangon dihitung sebesar satu minggu gaji pokok untuk setiap enam bulan masa kerja, dengan batas maksimal 39 minggu gaji.

Sementara itu, karyawan level 68 dilaporkan bisa menerima pesangon setara 12 bulan gaji.

Seperti perusahaan teknologi besar lainnya, Microsoft menggelontorkan ratusan miliar dolar AS mereka untuk membangun pusat data AI dan membeli chip. 




Meski sudah dilakukan, tapi ini juga menjadi concern para investor dimana mereka mempertanyakan apakah keuntungan yang dihasilkan akan sebanding dengan besarnya biaya investasi tersebut.

Permintaan pensiun sukarela ini bukan kali pertama bagi Microsoft tapi menjadi salah satu yang terbesar. Pada awal tahun ini, Microsoft juga menawarkan program pengunduran diri sukarela kepada sekitar 7 persen karyawan di Amerika Serikat, atau sekitar 9.000 orang.

Pada Juli, Microsoft mengumumkan pemangkasan 4.800 pekerjaan, atau sekitar 2,1 persen dari total tenaga kerja globalnya. Perusahaan juga merombak bisnis gim Xbox dan melepas hingga lima studio untuk meningkatkan keuntungan setelah bertahun-tahun menggelontorkan investasi besar ke divisi tersebut.

 

FAQ Artikel

Apa itu program pensiun sukarela yang ditawarkan Microsoft?

Ini adalah program yang diumumkan oleh Microsoft kepada sekitar 60.000 karyawannya untuk mengurangi jumlah tenaga kerja secara sukarela, bukan melalui PHK tiba-tiba.

Mengapa Microsoft menawarkan program pensiun sukarela ini?

Langkah ini diambil Microsoft untuk menekan biaya operasional perusahaan dan mendukung investasi besar-besaran di bidang kecerdasan buatan (AI).

Di negara mana saja program pensiun sukarela ini berlaku?

Program ini tersedia bagi karyawan yang memenuhi syarat di Kanada, India, Inggris, dan Amerika Serikat.

Divisi mana saja yang termasuk dalam program pensiun sukarela Microsoft?

Divisi yang termasuk antara lain AI Experiences, Copilot, keuangan, sumber daya manusia (HR), Xbox, serta Windows + Devices. Divisi pemasaran, bisnis komersial, dan keamanan tidak termasuk.

Bagaimana perhitungan pesangon bagi karyawan yang menerima tawaran pensiun sukarela ini?

Pesangon dihitung berdasarkan level jabatan dan masa kerja karyawan. Misalnya, karyawan AS level 64 ke bawah menerima satu minggu gaji pokok untuk setiap enam bulan masa kerja (maksimal 39 minggu gaji), sementara karyawan level 68 bisa menerima setara 12 bulan gaji.

Vina Insyani

Vina Insyani

Jurnalis

Jurnalis yang berfokus untuk memantau tren viral di sekitar kalian serta mengulik isu yang ramai dibahas di ruang digital.
Lihat semua artikel →
populerRelated Article