Nasib Buruh Pabrik Dibayar Melatih Mesin AI Pengganti Mereka Sendiri
Gambar: AI Generated Illustration
Uzone.id - Ada video yang viral di media sosial global pada April 2026 dan bukan video lucu atau konten hiburan biasa. Video itu memperlihatkan deretan buruh pabrik di India, duduk berbaris di ruang produksi besar, masing-masing mengenakan kamera kecil yang menempel di kepala mereka. Mereka melipat handuk, menyusun kotak, mengambil dan meletakkan benda berulang-ulang. Setiap gerakan jari, setiap lengkungan pergelangan tangan, setiap perpindahan tangan semua direkam.
Rekaman-rekaman itu tidak untuk film dokumenter. Tidak untuk pengawasan keamanan. Semua data video itu dikirim ke laboratorium AI di Amerika Serikat, untuk digunakan melatih robot dan sistem kecerdasan buatan agar bisa meniru gerakan manusia dengan presisi tinggi.
Dengan kata lain: para buruh itu dibayar untuk melatih mesin yang suatu hari nanti akan menggantikan mereka.
Video tersebut memicu perdebatan besar yang melampaui batas negara diliput CNN, The Guardian, hingga Free Press Journal India. Tapi ironi yang terlihat dalam rekaman itu sebenarnya bukan fenomena baru. Ini adalah wajah paling nyata dari sebuah perubahan besar yang sudah berjalan diam-diam: pekerjaan yang digantikan AI bukan lagi soal masa depan yang jauh. Ini sedang terjadi sekarang.
Ini Bukan Kecelakaan, Ini Memang Rencana Bisnisnya
Fasilitas yang ada dalam video viral itu sering disebut "hand movement farm" atau data capture lab. Perusahaan-perusahaan seperti Tesla, Figure AI, dan Agility Robotics sedang berlomba membangun robot humanoid robot yang dirancang menyerupai dan bergerak seperti manusia untuk bisa digunakan di pabrik dan rumah tangga. Untuk melatih robot-robot itu agar bisa bergerak natural, mereka membutuhkan satu hal yang tidak bisa dihasilkan oleh komputer sendiri: rekaman nyata gerakan tangan manusia dalam ribuan situasi berbeda.
Di sinilah para pekerja masuk. Mereka direkrut sebagai "operator data" biasanya lulusan baru atau pekerja yang beralih dari pekerjaan lain dengan upah sekitar 230 hingga 250 dolar AS per bulan. Mereka melakukan tugas-tugas fisik berulang selama berjam-jam, sambil kamera di kepala mereka merekam setiap detailnya.
Tidak ada yang menyembunyikan tujuan akhirnya. Begitu neural network sudah cukup belajar dari data gerakan manusia, robot akan mengambil alih tugas-tugas tersebut jauh lebih efisien dan tanpa biaya gaji bulanan. Ini bukan spekulasi ini adalah model bisnis yang sudah dieksekusi secara terbuka oleh perusahaan-perusahaan robotika terkemuka dunia.
Fenomena yang Sama Terjadi di Tempat Lain
India bukan satu-satunya lokasi. Pada Maret 2026, Los Angeles Times melaporkan bahwa ratusan orang gig di Los Angeles juga melakukan hal serupa menggunakan kamera di kepala dan tangan untuk merekam aktivitas rumah tangga seperti mencuci piring, membuat kopi, menyiram tanaman, hingga membersihkan dapur. Semua rekaman itu digunakan untuk melatih robot domestik agar bisa bernavigasi dan bekerja di lingkungan rumah tangga nyata.
Laporan The Guardian di bulan yang sama juga mengungkap dimensi yang lebih luas: para profesional berpengalaman dokter, analis teknologi, dan spesialis di berbagai bidang mulai bekerja paruh waktu sebagai reviewer dan pelabel output AI. Mereka memperbaiki kesalahan model, menyempurnakan respons, dan melatih sistem agar bisa menjawab pertanyaan kompleks setingkat ahli manusia.
Tujuan akhirnya sama: setelah model AI cukup terlatih, ia bisa menggantikan sebagian dari pekerjaan para profesional tersebut tanpa membutuhkan biaya atau keterbatasan manusia.
Polanya jelas: sebelum pekerjaan digantikan AI, manusia diminta melatih AI itu terlebih dahulu. Dan banyak yang melakukannya karena mereka butuh penghasilan sekarang, terlepas dari apa yang akan terjadi kemudian.
Seberapa Besar Ancaman Pekerjaan yang Digantikan AI?
World Economic Forum dalam Future of Jobs Report 2025 salah satu laporan ketenagakerjaan paling komprehensif yang tersusun dari survei lebih dari 1.000 perusahaan yang mewakili 14 juta pekerja di 55 negara memproyeksikan bahwa 92 juta pekerjaan tradisional akan tergantikan oleh otomatisasi dan AI pada tahun 2030. Pada saat yang sama, 170 juta pekerjaan baru diperkirakan akan muncul.
Tapi ada jeda yang krusial di sini: pekerjaan baru yang muncul umumnya membutuhkan keterampilan yang sama sekali berbeda dari pekerjaan yang hilang. Seorang operator mesin pabrik tidak otomatis bisa menjadi data analyst. Seorang kasir supermarket tidak langsung bisa beralih menjadi AI trainer bersertifikat.
Laporan dari lembaga riset ketenagakerjaan juga mencatat bahwa 41% perusahaan berencana mengurangi jumlah tenaga kerja mereka akibat otomasi AI sebelum tahun 2030. Tapi sebelum pengurangan itu terjadi, seseorang harus mengajari mesin-mesin tersebut dan itulah yang sedang terjadi sekarang.
Sementara itu, WEF Future of Jobs 2025 juga menyebut bahwa 39% keterampilan utama yang dibutuhkan pekerja di seluruh dunia akan berubah dalam lima tahun ke depan akibat kemajuan AI dan otomasi. Di Indonesia sendiri, dampaknya sudah mulai terlihat di sektor manufaktur, layanan keuangan, dan pemasaran digital.
Pekerjaan Apa Saja yang Paling Rentan Digantikan AI?
Pekerjaan yang digantikan AI bukan dipilih secara acak. Ada pola yang jelas: semakin repetitif dan semakin bisa diprediksi sebuah pekerjaan, semakin tinggi risikonya untuk diotomasi.
Pekerja Pabrik dan Manufaktur
Ini adalah kategori yang sudah paling jauh terdampak. Robot industri sudah lama digunakan untuk perakitan kendaraan, pengelasan, pengepakan, dan kontrol kualitas. Amazon Warehouse adalah contoh nyata bagaimana otomatisasi telah mengambil alih ribuan posisi pekerja gudang dan tren ini terus berkembang dengan hadirnya robot humanoid yang kemampuannya jauh lebih fleksibel dari robot konvensional.
Pekerjaan yang digantikan AI di sektor ini meliputi: operator lini produksi, petugas pengemasan, operator mesin konvensional, dan pengawas kualitas visual yang pekerjaannya bisa diambil alih sistem computer vision.
Kasir, Resepsionis, dan Petugas Loket
WEF secara eksplisit menyebut kasir sebagai salah satu dari 10 pekerjaan paling berisiko hilang menjelang 2030. Self-checkout sudah ada di mana-mana. Sistem pemesanan otomatis sudah menggantikan kasir di banyak restoran cepat saji. Di beberapa negara, toko tanpa kasir manusia sudah beroperasi sepenuhnya menggunakan teknologi computer vision dan sensor berat.
Ini adalah contoh nyata pekerjaan yang digantikan AI secara masif dalam skala konsumen tanpa banyak keributan, tapi dengan dampak yang sangat terasa bagi jutaan pekerja di seluruh dunia.
Customer Service dan Telemarketer
Chatbot AI berbasis model bahasa besar sudah mampu menangani pertanyaan pelanggan dengan akurasi dan konsistensi yang melampaui rata-rata agen manusia. Pekerjaan yang digantikan AI di segmen ini paling cepat bergerak di industri perbankan, e-commerce, dan telekomunikasi tiga sektor yang mengandalkan volume interaksi pelanggan yang tinggi.
Data Entry dan Staf Administrasi
Pekerjaan yang melibatkan input data, pemrosesan formulir, dan tugas administratif berulang adalah target otomasi yang paling mudah. Software seperti RPA (Robotic Process Automation) sudah menggantikan ribuan posisi di kantor-kantor di seluruh dunia bahkan tanpa membutuhkan AI yang sangat canggih sekalipun.
Pengemudi dan Operator Transportasi
Dengan kemajuan kendaraan otonom dari Tesla, Waymo, dan pemain lain, pekerjaan pengemudi baik taksi, truk jarak jauh, maupun kurir berada dalam jalur yang jelas menuju otomasi. Regulasi dan keamanan masih menjadi tantangan, tapi arahnya sudah tidak bisa dibalik.
Pekerjaan yang Tidak Bisa Digantikan AI, Setidaknya Belum
Di tengah semua ancaman ini, ada kabar yang penting untuk didengar: tidak semua pekerjaan bisa digantikan AI, bahkan dengan kemajuan teknologi yang sepesat sekarang.
World Economic Forum menegaskan bahwa pekerjaan yang melibatkan kreativitas tinggi, empati, dan pengambilan keputusan kompleks masih membutuhkan manusia. AI bisa memproses data dalam skala yang tidak terbayangkan, tapi ia tidak bisa merasakan nuansa emosional manusia, tidak bisa memimpin dengan integritas, dan tidak bisa berinovasi dari pengalaman hidup yang otentik.
Pekerjaan yang relatif aman dari pekerjaan yang digantikan AI antara lain: psikolog dan konselor, guru dan pendidik yang bekerja dengan pendekatan personal, pekerja sosial, perawat dan tenaga medis yang berinteraksi langsung dengan pasien, serta pemimpin bisnis dan manajer yang membuat keputusan strategis berbasis konteks yang kompleks.
Di sisi teknologi pun, justru muncul pekerjaan baru yang tidak ada sebelumnya: AI Trainer, Prompt Engineer, Data Scientist, AI Ethics Specialist, dan berbagai peran yang lahir langsung dari kemunculan AI itu sendiri.
Apa yang Harus Dilakukan Pekerja Sekarang?
Mengetahui bahwa banyak pekerjaan yang digantikan AI adalah satu hal. Yang lebih penting adalah apa yang bisa kalian lakukan dengan pengetahuan itu.
Mulai Reskilling Sebelum Terpaksa
Reskilling, belajar keterampilan baru yang berbeda dari bidang saat ini adalah respons paling realistis terhadap otomasi. Tapi jangan menunggu sampai posisi kalian sudah terancam. Mulailah sekarang, saat masih ada waktu untuk belajar dengan tenang.
Platform seperti Coursera, Google Career Certificates, dan Dicoding menyediakan pelatihan di bidang-bidang yang paling dicari: analitik data, keamanan siber, desain UI/UX, dan pengembangan AI. Banyak yang gratis atau berbiaya rendah, dan sertifikatnya diakui industri.
Kembangkan Keterampilan yang Tidak Bisa Diotomasi
WEF menyebut bahwa keterampilan yang paling sulit diotomasi adalah: berpikir kritis, kreativitas, komunikasi interpersonal, kepemimpinan, dan kecerdasan emosional. Investasikan waktu untuk mengembangkan keterampilan-keterampilan ini secara aktif melalui pengalaman kerja, pelatihan, atau bahkan komunitas dan kegiatan sosial.
Pahami AI sebagai Alat, Bukan Musuh
Pekerja yang paling aman dari ancaman pekerjaan yang digantikan AI bukan mereka yang menghindari teknologi tapi mereka yang belajar menggunakannya. Seseorang yang tahu cara menggunakan AI untuk mempercepat kerjanya akan jauh lebih berharga daripada seseorang yang menolak teknologi sama sekali.
Ini berlaku di hampir semua profesi: guru yang menggunakan AI untuk personalisasi pengajaran, desainer yang memanfaatkan AI generatif untuk mempercepat iterasi, hingga akuntan yang menggunakan AI untuk analisis finansial yang lebih mendalam.
Ikuti Perkembangan Teknologi Secara Aktif
Kalian tidak perlu menjadi ahli teknologi untuk tetap relevan. Tapi kalian perlu tahu apa yang sedang terjadi. Tren perkembangan AI dan dampaknya terhadap dunia kerja bergerak sangat cepat dan mereka yang pertama memahami perubahannya adalah yang punya waktu paling banyak untuk beradaptasi.
Pantau sumber informasi teknologi yang terpercaya, termasuk topik-topik seputar otomasi dan dampak AI terhadap ketenagakerjaan yang terus diperbarui secara berkala di uzone.id salah satu referensi teknologi berbahasa Indonesia yang konsisten meliput perkembangan AI dan dunia digital.
Bisakah Dunia Kerja Beradaptasi Cukup Cepat?
Ini adalah pertanyaan yang belum ada yang bisa menjawab dengan pasti. Sejarah Revolusi Industri menunjukkan bahwa teknologi baru memang menghancurkan pekerjaan lama, tapi selalu menciptakan pekerjaan baru yang jumlahnya tidak kalah besar. Masalahnya: kecepatan AI jauh lebih tinggi dari kecepatan Revolusi Industri sebelumnya.
Jarak antara pekerjaan yang hilang dan pekerjaan baru yang muncul adalah jendela paling berbahaya dan itulah yang perlu diatasi oleh pemerintah, perusahaan, dan individu secara bersamaan.
Pemerintah perlu menginvestasikan anggaran besar untuk pelatihan ulang tenaga kerja. Perusahaan perlu memiliki tanggung jawab etis terhadap karyawan yang terdampak otomasi bukan hanya terhadap efisiensi neraca keuangannya. Dan individu perlu mulai bertanya sejak sekarang: keterampilan apa yang membuat saya tidak bisa digantikan?
Kasus buruh pabrik India yang merekam gerakannya untuk melatih AI bukan hanya cerita tragis dari sebuah negara berkembang. Itu adalah cermin dari arah yang sedang dituju oleh semua ekonomi di dunia termasuk Indonesia. Pertanyaannya bukan lagi apakah pekerjaan yang digantikan AI akan terjadi. Pertanyaannya adalah: kalian ada di sisi mana dari perubahan itu?
Informasi resmi soal proyeksi pekerjaan masa depan dan dampak AI terhadap ketenagakerjaan global bisa kalian baca langsung di laporan WEF disini.
Bukan Soal Takut Ini Soal Siap atau Tidak
Pekerjaan yang digantikan AI adalah kenyataan yang tidak bisa ditolak. Tapi rasa takut yang berlebihan justru adalah respons yang paling tidak produktif yang bisa kalian ambil.
Yang bisa kalian kendalikan adalah seberapa cepat kalian mulai bergerak. Apakah kalian mulai belajar keterampilan baru sekarang, atau menunggu sampai terlambat. Apakah kalian melihat AI sebagai ancaman yang harus ditakuti, atau sebagai perubahan yang harus dipahami dan dimanfaatkan.
Para buruh pabrik India yang merekam gerakan mereka hari ini mungkin tidak punya banyak pilihan. Tapi kalian yang membaca artikel ini, yang punya akses ke internet dan informasi punya pilihan yang jauh lebih banyak dari mereka.
Gunakan pilihan itu dengan bijak. Mulai sekarang.
Related Article